設立總經理信箱 傾聽員工心聲 ——花椒直播APP最新版下载企業文化建(jiàn)設新舉措

2020-10-15

來源: 原創 瀏(liú)覽量:11552

為進一步加強公司內部溝通交流,廣泛聽取廣大員工(gōng)對改(gǎi)善企業管理、改進工作流程、提高工作效率和質量等(děng)方麵的(de)意見和建議,公司(sī)特設立總經理信(xìn)箱,並於(yú)近日開始正式投入執行。




花椒直播APP最新版下载一(yī)直以來非常關注員工的發展和動態,此次總(zǒng)經理信箱的設立是公司企業文化建設的一(yī)大舉措。旨在完善(shàn)和暢通公司和員(yuán)工之間的溝通渠道,營造簡單、陽光、創新(xīn)型的企業(yè)文化氛圍(wéi)。公司鼓勵(lì)員工積極建(jiàn)言獻策,無(wú)論是對工(gōng)作衝突、不良現象、還是(shì)投訴處理(lǐ)、意見建議都可以通過此信箱直接和總經理交流溝通。鼓勵員工對公司(sī)各項經營管理進行監督,積極參與公司的管理和創新。


為了充分發揮(huī)總經理信箱的橋梁作用,總經理信箱每周由總經理(lǐ)親自負責開啟(qǐ)一次。對於來信的處理情況,將及時(shí)反饋至本人或不定期公告。同時在整個實施過程中(zhōng),對來信員工的信息進行嚴格保(bǎo)密,未征得(dé)本人同意,任何情況下都不會公開來信者的個人信(xìn)息。


總(zǒng)經理信箱的設(shè)立將(jiāng)收集員工最真實、最原始的心聲,全體員工都可以參與到公司的(de)政策建議和管(guǎn)理監督,體現了民(mín)主、平等,更在一定程度上調動了員工的生產積極性。花椒直播APP最新版下载立足於讓硬質合金走向世界(jiè),擁抱未來,這和我(wǒ)們的員工(gōng)是密切分不開的。重視員工企業文化建設,才能在未來(lái)的道路上走得更遠更堅定。

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